FORMATION

Dans nos programmes, nous utilisons l’Approche d’Apprentissage Expérientiel la plus innovante.

Le Cycle d’Apprentissage Expérientiel est une méthodologie par laquelle les gens « apprennent en faisant ».

Il s’agit d’un processus d’apprentissage facilité, qui utilise l’Action, la Pensée, le Transfert et l’Application.

Les activités proposées créent des analogies avec la dynamique, les processus et les émotions que nous rencontrons quotidiennement au travail.

• La rétroaction est immédiate et relie les actions aux résultats
• Le groupe découvre de nouvelles possibilités et façons de travailler, qui ne pourraient pas autrement être explorées sur le lieu de travail
• Les questions difficiles sont abordées et discutées dans un environnement productif et sûr
• Les statistiques montrent un rendement élevé de l’investissement
• L’apprentissage expérientiel est enraciné, autorégulé, incisif et durable